关键要点
- YC 找的首先是“懂一群用户、能做出他们想要的东西”的创始人——座右铭 “Make something people want”;大公司能把烂产品硬塞给客户,startup 只能靠取悦用户活下去。
- 市场经济下,做出人们想要又还没有的东西很难:如果需求已知且可满足,别人早就做了;所以 YC 面试必然聊“新”且“不确定”的东西。
- 提出 larval market(幼虫市场):小但可长大的市场,如 1976 年的苹果;最理想的创始人在“活在未来”——站在某种变化的前沿,做自己想要的东西(Woz、扎克伯格、Larry/Sergey 皆如此)。
- 初始市场的关键特征是“存在”:现在就得有一些人迫切想要,愿意忍受 bug、用一家没听过的公司的产品;没有种子用户,一切增长手段都无从谈起。
- 如果只能问一个问题,PG 会问:“How do you know people want this?” 最有说服力的回答是“因为我们和朋友就想要”,再加上粗糙原型已在朋友间口口相传——这时默认从 no 切到 yes。
- Airbnb 没达到这个金标准(有自己想要,但没传播开),但他们对用户动机了如指掌——面试中最好的策略就是“教合伙人了解你的用户”。
—— 本文选自东西书院 dongxishuyuan.com
PG 原话
YC 最看重的,是懂一群用户、能做出他们想要的东西的创始人。
What YC looks for, above all, is founders who understand some group of users and can make what they want.
如果只能用一个问题决定投不投,我会问:“你怎么知道人们想要这个?”
If I had to decide whether to fund startups based on a single question, it would be How do you know people want this?
在 YC 面试中你能做的最好的事,就是教会合伙人了解你的用户。
The best thing you can do in a YC interview is to teach the partners about your users.
出处
- 英文原题:Billionaires Build(2020年12月)
- 原文:https://www.paulgraham.com/ace.html
- 本书院编译 · 底本为 paulgraham.com 英文原典
中文为本书院编译(意译),关键英文术语保留原文;英文引文逐字核验为原典连续子串。
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